Lider / Koordynator produkcji
2024-04-19
Remontowa Shipbuilding S.A.
pomorskie / Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika
Czy zastanawiałeś się kiedyś, w jaki sposób powstaje statek? Za pomocą jakich środków pojedyncze elementy blachy przekształcane są w przestronne promy lub solidne okręty? Pracując z nami możesz obserwować ten niezwykły proces na własne oczy, od momentu położenia stępki, poprzez wodowanie, aż do przekazania jednostki Klientowi.
Jesteśmy jedną z czołowych firm należących do Grupy Kapitałowej REMONTOWA HOLDING S.A., największej grupy stoczniowej w Polsce, która zatrudnia ponad 7 tys. pracowników. Jako jedyna Stocznia w kraju możemy poszczycić się możliwością zaoferowania kompleksowych rozwiązań technicznych, których finalnym produktem są w pełni wyposażone, nowoczesne statki. W ciągu 79 lat działalności zbudowaliśmy ponad 1000 jednostek!
Lider / Koordynator produkcji
Miejsce pracy: Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika
Zakres obowiązków:
- kierowanie oraz organizowanie pracy zespołu montażu zbrojeń okrętowych w zakresie jakości i wydajności;
- przygotowywanie stanowisk pracy pod kątem zapewnienia bezpieczeństwa;
- kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych;
- przegotowywanie raportów wykonawczych i powykonawczych;
- współpraca z innymi działami firmy, klientami i dostawcami;
- dbanie o sprawność organizacyjną zespołu z wykorzystaniem jego potencjału.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie techniczne;
- biegła znajomość rysunku technicznego;
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B1;
- znajomość programów MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint);
- znajomość oprogramowania AUTOCAD, MS Project;
- sumienność i dokładność.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
- dofinansowanie do programu MultiSport;
- dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
- stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci, pożyczki mieszkaniowe;
- możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.
