Pracownik działu przygotowania produkcji
2020-08-28
BEWA Sp. z o.o. Sp. K.
lubuskie / Wiechlice k/ Szprotawy
Firma BEWA jest przedsiębiorstwem polskim, założonym w roku 1993, specjalizującym się w produkcji prefabrykowanych elementów betonowych i żelbetonowych stosowanych przy budowie systemów kanalizacji deszczowej i sanitarnej, a także elementów nietypowych np. płyty fundamentowe, komory, przystanki autobusowe, obudowy pojemników na odpady. Prężny rozwój przedsiębiorstwa powiązany ze zdobyciem uznania dla oferowanych produktów i usług pozwolił na systematyczne poszerzenie rynków zbytu - obecnie produkty BEWA są doskonale rozpoznawane na rynku polskim oraz na rynkach zagranicznych.
Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku
Pracownik działu przygotowania produkcji
Miejsce pracy: Wiechlice k/ Szprotawy
Główne zadania:
- rejestrowanie i przyjmowanie zleceń produkcyjnych,
- analiza i przekazywanie dokumentacji technicznej do produkcji,
- uzgadnianie harmonogramu i terminów dostaw,
- monitorowanie zmian w dokumentacji i przekazanie ich do działu produkcji
- kontrolowanie terminowości zadań produkcyjnych,
- ścisła współpraca z działem produkcji, montażu i jakości.
Od kandydatów oczekujemy:
- średnie lub wyższe wykształcenie techniczne,
- prawo jazdy kategorii B,
- bardzo dobrej komunikatywności i współpracy z zespołem,
- doskonałej organizacji pracy i sumienności w wykonywaniu zadań,
- motywacji, dokładności i zaangażowania w pracę,
- praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz przenoszenia rozwiązań na projekt,
- praktycznej znajomości programów MS Office,
- podstawowa znajomość przepisów i norm budowlanych,
- mile widziane znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego,
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Zatrudnionej osobie zapewniamy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- doświadczenie w dziedzinie produkcji prefabrykatów betonowych,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- partnerską atmosferę wśród załogi.
