Młodszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju

2021-01-25 TREFL pomorskie / Gdynia
Młodszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju
  • miejsce pracy:
    Gdynia
  • rodzaj umowy:
    umowa o pracę
  • godziny pracy:
    elastyczny start między 7 a 9
  • rozwijanie kategorii produktowej w ramach kategorii: Puzzle Wysokoelementowe (puzzle dla dorosłych i akcesoria)
  • prowadzenie projektów we współpracy z pozostałymi członkami działu (w tym m.in.: wprowadzanie danych do systemu ERP, przygotowywanie danych do kalkulacji, prowadzenie dokumentacji projektowej, współpraca z grafikami i działami handlowymi)
  • nadzorowanie procesu powstawania nowych produktów
  • współpraca z licencjodawcami w zakresie akceptacji projektów i śledzenie wprowadzanych zmian
  • bieżąca analiza rynku, trendów oraz monitorowanie konkurencji
  • Twoje mocne strony to: bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie, pod presją czasu
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym
  • możesz pochwalić się dobrą znajomością pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • cechuje Cię kreatywność i wysokie wyczucie estetyki
  • lubisz pracować w zespole, jesteś osobą komunikatywną i nastawioną na współpracę

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie w pracy przy projektach lub prowadzeniu projektów
  • doświadczenie w pracy/współpracy z osobami wykonującymi projekty graficzne
  • doświadczenie w kreacji produktów i/lub w branży wydawniczej

Trefl SA to dynamicznie rozwijająca się rodzinna firma, obecna na rynku od 1985 roku. Tworzymy z myślą o dzieciach i ich rodzicach. Chcemy, by nasze ciekawe i bezpieczne zabawki dostarczały pomysłów na poznawanie świata, kształtowanie pozytywnych postaw oraz wspólne spędzanie czasu. Każdego dnia ponad 500 pracowników przyczynia się do rozwoju naszego przedsiębiorstwa. Za sukcesem firmy Trefl stoją ludzie. Pracownicy pełni pasji, zaangażowania, nastawieni na realizację celów, wychodzący z inicjatywą. Właśnie tych cech poszukujemy również u kandydatów – naszych przyszłych pracowników.

Podstawowe informacje
  • miejsce pracy:
    Gdynia
  • rodzaj umowy:
    umowa o pracę
  • godziny pracy:
    elastyczny start między 7 a 9
jakie będa Twoje zadania?
  • rozwijanie kategorii produktowej w ramach kategorii: Puzzle Wysokoelementowe (puzzle dla dorosłych i akcesoria)
  • prowadzenie projektów we współpracy z pozostałymi członkami działu (w tym m.in.: wprowadzanie danych do systemu ERP, przygotowywanie danych do kalkulacji, prowadzenie dokumentacji projektowej, współpraca z grafikami i działami handlowymi)
  • nadzorowanie procesu powstawania nowych produktów
  • współpraca z licencjodawcami w zakresie akceptacji projektów i śledzenie wprowadzanych zmian
  • bieżąca analiza rynku, trendów oraz monitorowanie konkurencji
Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:
  • Twoje mocne strony to: bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie, pod presją czasu
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym
  • możesz pochwalić się dobrą znajomością pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • cechuje Cię kreatywność i wysokie wyczucie estetyki
  • lubisz pracować w zespole, jesteś osobą komunikatywną i nastawioną na współpracę

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie w pracy przy projektach lub prowadzeniu projektów
  • doświadczenie w pracy/współpracy z osobami wykonującymi projekty graficzne
  • doświadczenie w kreacji produktów i/lub w branży wydawniczej
Co oferujemy?
  • lider w branży zabawek
  • polski producent
  • prwatna opieka medyczna
  • karty reakreacyjno-sportowe
  • ubezpieczenia grupowe
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • darmowa kawa
  • kreatywne środowisko
  • spójności zadań z zainteresowaniami
  • niezbędne narzędzia
  • inicjatywy sportowe
Kim jesteśmy?

Trefl SA to dynamicznie rozwijająca się rodzinna firma, obecna na rynku od 1985 roku. Tworzymy z myślą o dzieciach i ich rodzicach. Chcemy, by nasze ciekawe i bezpieczne zabawki dostarczały pomysłów na poznawanie świata, kształtowanie pozytywnych postaw oraz wspólne spędzanie czasu. Każdego dnia ponad 500 pracowników przyczynia się do rozwoju naszego przedsiębiorstwa. Za sukcesem firmy Trefl stoją ludzie. Pracownicy pełni pasji, zaangażowania, nastawieni na realizację celów, wychodzący z inicjatywą. Właśnie tych cech poszukujemy również u kandydatów – naszych przyszłych pracowników.